Der HR Radar als leistungsfähiges Analyse- und Feedbackinstrument
verschafft Ihnen einen Überblick über Qualität und Potenzial Ihrer Personalarbeit aus betriebsinterner und/oder –externer Sicht
lässt Sie konkrete Handlungsfelder mit der stärksten Hebelwirkung erkennen
unterstützt Sie, Ihre HR-Arbeit professionell aufzusetzen und kontinuierlich zu verbessern
hilft Ihnen, Ressourcen effizient und effektiv einzusetzen
ermöglicht Ihnen, die Personalarbeit konsequent an den strategischen Unternehmenszielen auszurichten
stärkt Personalverantwortliche in ihrer Rolle als Business Partner im Unternehmen
HR BAUSTEINE
Der HR Radar screent auf Basis von sieben Bausteinen die Stärken und Potenziale Ihrer HR-Arbeit.
ATTRAKTIVITÄT
Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke schaffen ein unverwechselbares, glaubwürdiges und attraktives Image und können aus einer Fülle an geeigneten BewerberInnen schöpfen.
RECRUITING
Zu wissen, wer wird gesucht, wo ist die geeignete Person zu finden und wie wird diese ausgewählt, macht Personalbesetzungen effizient und effektiv.
INTEGRATION
Durch professionelles Onboarding identifizieren sich neue MitarbeiterInnen ab der ersten Stunde mit dem Unternehmen, zeigen eine stark steigende Lernkurve und hohe Motivation.
PERFORMANCE
Zuverlässige Messung und Steuerung der geleisteten Arbeit sowie eine umfassende Kompetenzerhebung führen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Einzel- und Teamergebnisse.
ENTWICKLUNG
Strategische Personalentwicklung rüstet alle MitarbeiterInnen fachlich wie persönlich optimal für zukünftige Aufgaben und fördert Talente gezielt für Fach- und Führungskarrieren.
BINDUNG
Zielgruppenspezifische Motivationsmaßnahmen schaffen positive Anreize, um qualifizierte MitarbeiterInnen und deren Know-how möglichst lange im Unternehmen zu halten.
VERÄNDERUNG
Ein professioneller Trennungsprozess schafft Klarheit, Transparenz und Fairness bei Personalabbau und Versetzungen, aber auch bei Pensionierungen und Karenzierungen.
Die Vorgehensweise
Das Team
Über Uns
Mit mehr als 30 Jahren unternehmensinterner sowie –externer HR-Erfahrung von Kleinstunternehmen bis hin zu Großkonzernen unterstützen wir Ihr Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten - von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten.
Wir verstehen uns als innovative Partnerinnen mit hands-on-Mentalität und einer pragmatisch-lösungsorientierten Vorgehensweise.
„In einer sich rasant verändernden Arbeitswelt werden zukünftig jene Unternehmen die Nase vorne haben, die sich intensiv mit der Ressource „Mensch“ beschäftigen.“
MAG. DAGMAR LERCHER
„Maßgeschneiderte und dem Zeitgeist entsprechende Personalarbeit beflügelt nicht nur MitarbeiterInnen, sondern auch den gesamten Unternehmenserfolg.“
DR. ADELHEID KRESITSCHNIG
Kontaktieren Sie uns
Mag. Dagmar Lercher
Adresse
Merangasse 49/Top 2
A-8010 Graz
Telefon
+43 (0)660 84 84 644Dr. Adelheid Kresitschnig
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Merangasse 49/Top 2
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